Polityki to zestaw zasad i norm, które stanowią fundament odpowiedzialnego zarządzania organizacją. Wyrażają wartości firmy, określają standardy postępowania – są drogowskazem dla pracowników i całej organizacji. Wzmacniają też wiarygodność firmy w oczach interesariuszy.

W obszarze ESG polityki pełnią szczególnie istotną rolę – potwierdzają, że działania organizacji są zgodne z ideą zrównoważonego rozwoju. Co więcej, są wymagane w raportowaniu zgodnym z europejskimi standardami ESRS. Dlatego ich opracowanie i wdrożenie to nie tylko dobra praktyka, ale również obowiązek regulacyjny.

• Zrozumiesz czym jest polityka ESG i jaka jest jej rola w organizacji.
• Dowiesz się, czym różni się polityka ESG od strategii ESG.
• Poznasz główne rodzaje polityk ESG.
• Nauczysz się krok po kroku, jak przygotować dokument polityki ESG oraz jak skutecznie wdrożyć i monitorować jego realizację.
• Otrzymasz praktyczne wskazówki, przykłady oraz checklistę, które pomogą Ci zastosować wiedzę w Twojej organizacji.

Po ukończeniu szkolenia będziesz umieć:

• opowiedzieć w swojej organizacji, dlaczego warto wprowadzić politykę ESG w danym obszarze oraz wyjaśnić jej znaczenie innym pracownikom i interesariuszom,
• przeanalizować proces tworzenia polityki ESG krok po kroku,
• zaplanować działania związane z wdrożeniem, monitorowaniem i doskonaleniem polityk,
• określić role i przypisać odpowiedzialności za realizację polityk ESG w organizacji.

Szkolenie jest skierowane do osób, które w swojej pracy zajmują się zagadnieniami ESG, zrównoważonym rozwojem i raportowaniem, w szczególności do:

• menedżerów i specjalistów ESG, CSR, compliance, HR i komunikacji,
• osób przygotowujących raporty ESG i odpowiedzialnych za relacje z interesariuszami,
• członków zespołów projektowych zajmujących się wdrażaniem polityk i procedur.