Energia dla życia

PKP Energetyka S.A. podpisała porozumienie z Polskim Czerwonym Krzyżem (PCK) mające na celu wspólne promowanie idei honorowego krwiodawstwa.
Celem projektu „Energia dla życia” jest włączenie się spółki PKP Energetyka w działania na rzecz upowszechniania idei honorowego krwiodawstwa, integracja pracowników firmy poprzez pomaganie innym oraz wspieranie społecznych inicjatyw pracowników.

„Wspólnie z PCK zainaugurowaliśmy dziś kampanię mającą na celu ochronę ludzkiego życia i przekazywanie najcenniejszego daru, jakim dysponujemy – a więc własnej krwi – mówi Grzegorz Grabowski, członek zarządu, dyrektor handlowy Spółki PKP Energetyka, który sam również od kilkunastu lat oddaje krew.

Honorowe krwiodawstwo jest bardzo mocno zakorzenione w kolejowej tradycji. Ostatnio tą piękną ideę zaczęły odbudowywać  niektóre zakłady Spółki, zakładając kluby honorowych dawców krwi. Krew oddają, choć nie są zrzeszeni, również pracownicy w pozostałych zakładach, a także w Centrali Spółki. By nie zaprzepaścić tej ważnej społecznie inicjatywy postanowiliśmy nadać jej odpowiednią formę i scentralizować podejmowane w tym zakresie działania – dodaje Grzegorz Grabowski. - O pomoc zwróciliśmy się do Polskiego Czerwonego Krzyża, który wesprze nas od strony merytorycznej i organizacyjnej. Kampanię nazwaliśmy „Energia dla Życia”.  Jej celem będzie promowanie honorowego krwiodawstwa oraz zorganizowanie przy każdym Zakładzie Spółki Klubu HDK PCK.

Umowę pomiędzy PKP Energetyka S.A. a PCK uroczyście podpisano w obecności członków zarządów oraz pracowników odpowiedzialnych za tworzenie klubów Honorowych Dawców Krwi Polskiego Czerwonego Krzyża (HDK PCK). Spółkę reprezentowali Grzegorz Grabowski, Członek Zarządu, Dyrektor Handlowy i Konrad Tuliński, Członek Zarządu, Dyrektor Techniczny, a z ramienia PCK Elżbieta Śmietanka, Dyrektor Generalny Zarządu Głównego PCK i Lech Wąsicki, Główny Księgowy Zarządu Głównego PCK.

Koordynatorzy projektu planują w przyszłości różnego rodzaju akcje eventowe połączone ze zbiórką krwi oraz zaangażowanie jak najwięcej grup interesariuszy: pracowników i ich rodziny, klientów, dostawców i podwykonawców. 

Źródło: CSRinfo