14.04.2011 r.

Znamy wyniki V Rankingu Firm Odpowiedzialnych

Wczoraj ogłoszono wyniku V Rankingu Firm Odpowiedzialnych. W tym roku przystąpiło do niego 66 firm. To nieco mniej niż w zeszłym roku, gdy w rankingu znalazło się 70 firm. Na szczycie rankingu zaszły istotne zmiany. Pojawiły się też nowe kategorie w rankingu.

Liderzy V Rankingu:

1 miejsce: Danone (w 2010 roku również 1 miejsce)
2 miejsce: DB Schenker (w 2010 roku 29 miejsce)
3 miejsce  Telekomunikacja Polska (w 2010 roku 17 miejsce)

Liderzy branżowi:

Bankowość, sektor finansowy i ubezpieczeniowy
1. ING Bank Śląski
2. Bank Zachodni WBK SA
3. Citi Handlowy

Dobra konsumpcyjne
1. Danone
2. Nutricia
3. Procter & Gamble

Farmacja i medycyna
1. GlaxoSmithKline
2. Polpharma
3. Medicover

Paliwa, energetyka i wydobycie
1. PGNiG
2. PKN Orlen
3. Górnośląska Spółka Gazownictwa

Produkcja przemysłowa i chemiczna

1. Toyota Motor Manufacturing Poland
2. Cemex Polska
3. Danfoss

Telekomunikacja, technologia, media i rozrywka
1.Telekomunikacja Polska
2. IBM Polska
3. UPC Polska

Transport, usługi, handel

1.Schenker
2.Toyota Motor Poland
3. Tesco

Nowe Kategorie

W tym roku można było przystąpić do rankingu w jednym z obszarów. Utworzono w nim 2 kategorie, które wspólnie w rankingu pojawiły się jako "Przedszkole CSR".

Kategoria: Firmy Odpowiedzialnie Zarządzane: JTI Polska Sp. z o.o. (159 punktów) oraz HSBC Bank Polska SA (125 punktów)
Kategoria: Firmy Zaangażowane Społecznie: Rossmann (40 punktów)

Dla porównania liderzy rankingu w obszarze "Odpowiedzialne zarządzanie" uzyskali kolejno: 192, 181,144 punkty, a w obszarze "Zaangażowanie społeczne" 100, 84, 94 punkty.

Dodatkowo pojawiła się w tym roku nagroda "Polskie Firmy Odpowiedzialnego Biznesu", w oparciu o podziały "polskie i zagraniczne".

1. PKN Orlen
2. PGNiG SA
3. Polpharma SA

Organizatorem V Rankingu Odpowiedzialnych Firm jest Dziennik Gazeta Prawna. Partnerami merytorycznymi Rankingu są Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Akademia Leona Koźmińskiego i firma doradcza PwC.

Rozdanie nagród "od kuchni"

Część merytoryczna

Część związaną z przyznaniem samych nagród poprzedziła część merytoryczna:
- Dr Bolesław Rok, CEBI, ponownie powiedział nam, że CSR jest zjawiskiem dynamicznym, a jego definicja się ciągle kształtuje. Nawiązał również do budowania i dzielenia wartości z interesariuszami, czyli dyskutowanego ostatnio terminu 'shared value', jaki pojawił się w artykule Portera.
- Mirella Panek-Owsiańska, FOB pokazała na podstawie publikacji "How it does stuck up?" trendy w zakresie wykorzystania mediów społecznościowych.
- Irena Pichola, PwC, przedstawiła statystyki dotyczące rankingu.
- Dorota Juzala, Provident Polska, opowiedziała o doświadczeniach Providenta z dialogu z interesariuszami. Słowa wstępu do jej prezentacji poczynili partnerzy dialogu: CSRinfo oraz PKPP "Lewiatan".

W programie był również krótki panel dyskusyjny, który zdominowało zaangażowanie społeczne i podejście oparte na "porywie serca". Jedynie kilka słów padło o dostawcach, produktach i kodeksie etycznym. Niemniej oczekiwalibyśmy już na V rozdaniu nagród odejścia od traktowania CSR jako działań społecznych i wskazywania, że emocje muszą być poparte systemowym działaniem. Stąd nasze wahanie czy nie należało dodać tego panelu do kolejnego paragrafu...

Część niemerytoryczna

Organizatorzy nie udostępnili agendy spotkania i wiemy już dlaczego. Całość wydarzenia trwała od 15:00 do 19:30. Jednak spędzony czas umilił dobry katering i możliwość dyskusji.

Nagrody dla firm w rankingu zostały przygotowane przez podopiecznych Ośrodka Naukowo-Edukacyjnego dla Dzieci Niewidomych w Laskach. Obecni na wydarzeniu byli również dyrektor placówki i siostra Lidia wraz z jednym podopiecznym. Ośrodek potrzebuje środków na budowę sali gimnastycznej i z taką prośbą zwrócono się do obecnych firm.

Wisienki na torcie

- Nagrodę dla UPC Polska odebrał osobiście prezes firmy.  I był to jedyny prezes, który uznał nagrodę za tyle ważną by ją osobiście odebrać.

-"Naharowałam się" :), krótko, dobitnie i z humorem - podsumowanie przy odbiorze nagrody dla firmy IBM przez Annę Jawor, która zajmuje się CSR w firmie.

- postulat Przemka Pohrybieniuka, Danone, który nawiązał do prezentacji Bolesława Roka. CSR przynosi wartość interesariuszom i to łatwo pokazać. Trudniej, i o takie narzędzia postulował, pokazać jaką wartość przynosi on firmom, tak by nikt na sali nie miał problemu z przekonaniem zarządu.

Źródło: CSRinfo.org

 

Drukuj   Delicious Delicious   wykop.pl Wykop
Dodaj swój komentarz. Bądź pierwszy/a

Komentarze

Kod weryfikacyjny. Tylko małe litery bez spacji. Wyślij