Badanie przeprowadzone wśród PR-owców  pokazuje, że to osoby związane z komunikacją i PR są odpowiedzialne za wdrażanie CSR w firmie. Z drugiej strony badanie ujawniło również, że barierą dla wdrażania CSR dla ponad połowy PR-owców jest brak wiedzy o CSR.

Dlatego też CSRinfo, łącząc wiedzę i know-how przywiezioną z zagranicy oraz doświadczenie trenerów opracowało cykl szkoleń przeznaczonych dla przedstawicieli dużych firm i agencji PR, które pokazuje jak wdrażać CSR w firmie, daje narzędzia i przedstawia koncepcję.

Warsztaty są jedną z form wspierania osób poszukujących wiedzy i narzędzi z zakresu CSR, chcących rozpocząć bądź już prowadzących działania odpowiedzialne społecznie w swoich organizacjach.

Program Szkoleń
Trenerzy
Warunki szkolenia
Kontakt
Ulotka do pobrania
Formularz zgłoszeniowy

Terminarz szkoleń dla biznesu
Szkolenia odbywają się w Warszawie i są skierowane do przedstawicieli dużych firm oraz osób pracujących w agencjach PR. Wszystkie warsztaty odbywają się w terminie ustalonym indywidualnie z grupą szkoleniową, po zgłoszeniu się chętnych osób. 

Najbliższe terminy:

Dotychczas w szkoleniach uczestniczyli przedstawiciele takich firm jak: Bank BPH, Bank HSBC, Danfoss, Kompania Piwowarska, PricewaterhouseCoopers  i  Tesco.

„Szkolenie z zakresu CSR było bardzo twórcze i inspirujące. Ciekawe case study i odpowiednia dawka teorii uczyniły je niezwykle przystępnym i zajmującym. Osoby prowadzące szkolenie w jasny i komunikatywny sposób przekazały istotne informacje, które z pewnością będą pomocne przy opracowywaniu strategii CSR, a materiały szkoleniowe pozwalają na dogłębną analizę sytuacji w firmie.”

Katarzyna Radecka, Kompania Piwowarska 

Szkolenia prowadzone są w małych grupach, co pozwala na zwróceniu większej uwagi na firmę uczestnika. Program opiera się na przykładach firm, dominują przykłady zagraniczne, ale są również i polskie. Jeśli chodzi o techniki szkoleniowe przeważają  interaktywne formy ćwiczeń i dyskusji, które łączone są z prezentacjami i materiałami filmowymi. 

Program Szkoleń

Warsztat 1  Strategia CSR i zarządzanie interesariuszami:
Pierwszego dnia uczestnik poznaje szeroki kontekst działania firmy oraz tworzy mapę interesariuszy. Drugi dzień poświęcony jest tworzeniu strategii CSR. Uczestnicy uczą się procesu strategicznego i dokonują ewaluacji. Szkolenie opiera się na anglojęzycznych źródłach jak i polskich przykładach oraz wykorzystuje autorskie narzędzie ewaluacyjne.

Na tym szkoleniu:

• CSR: wartości i inspiracja
  
• Stworzysz mapę interesariuszy firmy
  
• Nauczysz się zarządzać relacjami z interesariuszami
• Budowa strategii w firmie
  
• Stworzysz mapę CSR-ową swojej firmy
• Dowiesz się jak wdrożyć CSR w firmie

Trenerzy: Liliana Anam i  Oksana Świerczyńska

Warsztat 2 Komunikacja CSR i raportowanie społeczne:

Drugi moduł szkoleniowy skierowany jest do osób posiadających pewne podstawy CSR (zalecane jest przejście pierwszego modułu). Dwa dni szkoleniowe podzielone są pomiędzy komunikację CSR i raportowanie. Uczestnik po tym szkoleniu rozumie specyfikę i potencjał komunikacji CSR oraz potrafi przygotować raport społeczny. Szkolenie jest praktyczne, wykorzystuje ćwiczenia i case studies. Standardem promowanym podczas szkolenia jest GRI G3 Guidelines.

Na tym szkoleniu: 

• Zrozumiesz kluczową różnicę między CSR i PR w cyklu życia produktu
• Poznasz skuteczne metody komunikacji o działaniach CSR
• Dowiesz się o marketingowych narzędziach CSR
• Zrozumiesz korzyści i poznasz zasady raportowania społecznego
• Nauczysz się jak należy przygotować dobry raport CSR
• Poznasz standardy raportowania, w tym proces raportowania według GRI G3

Trenerzy: Liliana Anam i Teresa Wierzbowska

Warsztat 3 Zaangażowanie społeczne:

Trzeci warsztat poświęcony jest zagadnieniom zaangażowania społecznego i inwestycji społecznych. Warsztat porusza również kwestię nowego trendu współpracy trzech sektorów w obszarze społecznym. Kombinacja zróżnicowanych ćwiczeń i krótkich prezentacji merytorycznych, porządkuje wiedzę uczestników i pozwala na strategiczne spojrzenie na działalność społeczną firm.
Na tym szkoleniu:

•  Zrozumiesz na czym polega strategiczne zaangażowanie społeczne
•  Poznasz innowacyjne formy zaangażowania zasobów firmy w działania społeczne i zaktywizujesz pracowników
•  Dobierzesz program pasujący do potrzeb i strategii firmy
•  Nauczysz się oceniać rodzaje i efekty programów społecznych
•  Różne kultury: praca z partnerami społecznymi

Trenerzy: Liliana Anam i Sylwia Lewandowska 

Trenerzy posiadają za sobą doświadczenia szkoleniowe i biznesowe. Większość z nich współtworzyła pierwsze projekty edukacyjne w Polsce w zakresie CSR. Alfabetycznie:

Liliana Anam:  Założycielka CSRinfo, doradca ds.CSR, ekspert w międzynarodowej grupie roboczej ds. ISO 26 000. Współtworzyła i zarządzała programami dla biznesu w Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W pracy łączy doświadczenia polskie i zagraniczne, stypendystka Nottingham University Business School, gdzie ukończyła podyplomowe studia CSR. W kręgu jej zainteresowań są raporty CSR, corporate governance, relacje z interesariuszami oraz SRI. Niepoprawna optymistka i zwolenniczka Internetu. 

Oksana  Świerczyńska: Trener biznesu, właścicielka Humane Biznes i kobieta przedsiębiorcza. Jest współtwórcą sukcesu Grupy Pracuj, której jest współzałożycielem i wspólnikiem. Była dyrektorką ds. współpracy z biznesem w Forum Odpowiedzialnego Biznesu, autorka raportów nt. CSR w Polsce. Trener w CSR-owym projekcie unijnym Nowe przewagi konkurencyjne - odpowiedzialne przedsiębiorstwo na rynku europejskim. Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu Grupy Trop. W życiu kieruje się wartościami i zaraża tym innych. 

Teresa Wierzbowska: Praktyk, wykładowca, szkoleniowiec, szef działu marketingu i PR firmy Re:define, spółce zajmującej się działalnością internetową Grupy Polsat. Wykłada na Akademii Ekonomicznej w Krakowie (zajęcia z zakresu e-PR) i prowadzi szkolenia w obszarze komunikacji. Autorka pierwszych w Polsce badań na temat postaw PRowców wobec idei CSR oraz szeregu artykułów na temat CSR i komunikacji publikowanych na łamach prasy branżowej. Prywatne pasje związane z muzyką etniczną i kulturami świata pogłębiała specjalistycznymi studiami.

Sylwia Lewandowska: Psycholog, trener, konsultant, współtworzyła i zarządzała ogólnopolskim projektem CSR w Forum Odpowiedzialnego Biznesu, wykładowca Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. J. Tischnera. Jest właścicielką AMIGO-Projekt, współpracowała z MPiPS w Centrum Partnerstwa Społecznego DIALOG, jest wiceprezesem i dyrektorem programowym fundacji „Jesteśmy Aktywni”. Interesuje się komunikacją międzykulturową, pasjonuje ruchem, tańczy i uprawia fitness. 

Warunki szkoleń

1) Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

• Dokonanie wpłaty ceny wybranego szkolenia (szkoleń) na siedem dni przed terminem szkolenia na konto operatora szkolenia: Multibank 76 1140 2017 0000 4202 0556 3590, CSRinfo Liliana Anam-Skórczewska, REGON 140601308, NIP 586-208-81-71, ul. Narbutta 55/57 lok.11.

2) Rezygnacja ze szkolenia:

• Przyjmujemy rezygnację ze szkolenia w drodze pisemnej (email na adres liliana.anam@csrinfo.org).
• Jeśli odwołanie szkolenia nastąpi 20 dni przed datą rozpoczęcia warsztatu, pobieramy opłatę manipulacyjną w wysokości 10% ceny szkolenia.
• Przy odwołaniu szkolenia w terminie krótszym niż 14 dni, opłata nie podlega zwrotowi.

3) Co obejmuje cena jednego szkolenia ?

• 16 godzin zajęć (2 dni zajęć)
  
• materiały
• przerwy kawowe, lunch
• Cena nie obejmuje kosztów zakwaterowania i dojazdu

4) Cena szkolenia (netto, zwolniony z VAT):

Warsztat 1: 1700 PLN
Warsztat 2: 1700 PLN
Warsztat 3: 1700 PLN

Kontakt:
Liliana Anam
e-mail: liliana.anam@csrinfo.org
telefon: +48 608 664 812