| Newsletter |
|---|
- Better Work Vietnam - improving working conditions

- Green jobs: new report by ILO and UNEP

- Human rights and sustainability reporting

- IFC and GRI - connecting gender issues and reporitng

- Społeczne otoczenie Specjalnych Stref Ekonomicznych

- Zarządzanie ryzykiem nadużyć pracowniczych: konferencja

- CSR and MBA grads

- Fair trade: effective mechanism?

| Mum friendly company |
|
|
[11.08.2008] Fourth edition of the competition "Mum friendly company" has been announced. The action promotes responsible employers, who support parents in linking work with family duties. (only PL)
Do 10 listopada 2008 r. można zgłaszać kandydatury pracodawców, którzy dbają o pracujące młode mamy i wprowadzają udogodnienia pozwalające im bezstresowo łączyć macierzyństwo z pracą zawodową. Spośród zgłoszonych firm jury wyłoni zwycięzców. Plebiscyt ogłaszają wrześniowe wydania obu pism Agory.W poprzednich edycjach akcji wyróżnione zostały zarówno duże międzynarodowe firmy, jak również organizacje ze sfery budżetowej i niewielkie przedsiębiorstwa. Laureaci plebiscytu wprowadzili m.in. specjalne programy dla kobiet w ciąży, matek na urlopach macierzyńskich i tych z małymi dziećmi. Wyniki plebiscytu pokazały, że jeśli pracodawca uważa, że macierzyństwo to rzecz normalna, potrafi stworzyć takie warunki, by kobieta mogła dzielić swój czas między obowiązki zawodowe i rodzinne. Honorowy patronat nad tegoroczną edycją plebiscytu „Firma przyjazna mamie” objęła Maria Kaczyńska, Małżonka Prezydenta RP. Akcję wspierają też: Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, TVN Style, AMS, Radio Zet, „Gazeta Praca” oraz serwisy GazetaPraca.pl i eDziecko.pl.Promocja plebiscytu obejmuje reklamy m.in. w czasopismach Agory, „Gazecie Wyborczej” i jej dodatkach, na portalu Gazeta.pl, na nośnikach reklamy zewnętrznej AMS oraz w Radiu Zet.
Write Comment |
||||
| « Prev | Next » |
|---|





[11.08.2008] Fourth edition of the competition "Mum friendly company" has been announced. The action promotes responsible employers, who support parents in linking work with family duties. (only PL)


